転職成功への近道は履歴書から始まります。そして面接へと進みます。履歴書や面接ののりきり方など
履歴書や職務経歴書は外資ではレジュメ、CV又はResumeと呼びます。 とにかく、レジュメで自分を上手に紹介しなければ、転職はうまくいきません。
応募の９０％はレジュメ審査で落ちると言われているほど、企業は「履歴書」・「職務経歴書」に対してシビアなのです。
現在の雇用状況の厳しさもありますが、ほとんどはレジュメ審査のみで落とされるケースが多いので、もっともっと審査を意識して、有効なレジュメを作らないと簡単に落とされてしまいます。
成功の第一歩として脱スタンダードを心がけましょう。日本では長らく新卒就職時に使われる「法令様式」がスタンダードとなってしまいました。
それにしても、年の表示は元号、学歴及び職歴は年度別箇条書き、賞罰は無難に無しと書くなど形式どおりに、全く特徴を出さない書き方では、応募の意味もあまりないので自分を際立たせる工夫が必要です。
企業側のニーズを察知して、自分のセールスポイントとその根拠、ハイライト、詳細説明など、是非この人に会って見たいと印象つけるようなレジュメを書いてみてはいかがでしょうか。
用語やスタイルもまた、読み手の世代によって好みが変わってくるものです。オリジナルには、形式にこだわらず、なるべく多くの事実を書き込むようにしましょう。
さて、書類審査がやっと通りました。そこで喜んではいけません。次はいよいよ面接です。
応募者の概要はレジュメでわかっているはずですから、面接ではその人の人柄や印象を見ますので、最初の５−１０分が勝負です。
第一印象が大切
・アポイント対応（会う前から油断するな。日時は変更しない。遅刻はもってのほか）
・面接時の服装
・笑顔と声の大きさ
まず面接官はこのあたりを見ます。
そして次に
・応募にどれだけ積極的か？
・誠実、勤勉か？
・即戦力になるか？
・成長及び柔軟性が期待できるか？
・不平、不満は？
などなど･･･
良くある失敗例は、喋りすぎで相手が飽きてうんざりしているのに気がつかないで、独演会を続けるケース。
しゃべるのはいいですけど過ぎるのは･･･気をつけたいところですね。
あとは身なりですが、下半身集中コース体験をするなど太りすぎにも気をつけたいところです。
転職は最近ではそう簡単にうまくいくものではありません。求人は医師や薬剤師の求人、看護婦の求人が多いですよね。
そこで余裕資金がある人などはFXなどで生活費を稼いでいる人もいます。しかし失敗してしまう人がいるのも事実。
FXで失敗しない方法を身につけたいところです。